Organisatie in transitie: de drie lijnen aan zet

Gedragsgerichte governance als sleutel tot duurzame vernieuwing. Dit boek laat zien hoe eigenaarschap, voorbeeldgedrag en samenwerking de werking van governance bepalen. De eerste lijn leidt de verandering, de tweede lijn ondersteunt en duidt, en de derde lijn spiegelt onafhankelijk. Met handvatten om afspraken ook onder druk te laten werken.

Gedrag vormt het hart van governance

Een organisatieschema maakt nog niet duidelijk hoe mensen handelen wanneer het spannend wordt. Dit boek verbindt structuren en systemen met zichtbaar gedrag: eigenaarschap, voorbeeldgedrag, samenwerking en de manier waarop mensen elkaar aanspreken.

De centrale vraag is hoe bestuur, management, risk, compliance en audit hun rol invullen zonder verantwoordelijkheid van elkaar over te nemen. De eerste lijn leidt en is eigenaar. De tweede lijn ondersteunt en duidt. De derde lijn spiegelt onafhankelijk.

Van voorbereiding naar blijvende verandering

De opbouw volgt de voorbereiding, invoering en verankering van verandering. U leest hoe doelen en waarden richting geven, welke rolverdeling nodig is en hoe gedrag terugkomt in overleg, monitoring en rapportage.

Het boek bevat acht samenhangende bouwstenen, reflectievragen, overzichten en interventies per rol. Daarmee kunt u het gesprek voeren over wat mensen zeggen, wat zij doen en wat de organisatie daarvan leert.

Ook voor bestuur en toezicht

Bestuurders en toezichthouders krijgen handvatten om door te vragen op voorbeeldgedrag, verantwoordelijkheid en de samenhang tussen woorden en daden. De aanpak geeft richting, maar is geen vaste blauwdruk: toepassing vraagt aandacht voor de context en het moment.

Voor wie?

Voor bestuurders, lijnmanagers, risicomanagers, complianceprofessionals, internal auditors en leden van een raad van commissarissen of raad van toezicht.

Over de auteur

Hein van den Steenhoven verbindt governance met risicomanagement, compliance, menselijk gedrag en organisatieverandering. Als adviseur, consultant, auteur en docent richt hij zich op de vraag hoe afspraken in de praktijk worden gedragen en aantoonbaar werken.

Auteur: Hein van den Steenhoven. Copyright 2025. ISBN: 9789465262666.